De acuerdo con varias estadísticas, la cantidad de accidentes laborales ha incrementado considerablemente, en especial, aquellos que tienen consecuencias fatales. Bajo estas circunstancias, los abogados indemnización Madrid recomiendan mantener una metodología de trabajo que no viole lo que está establecido en las leyes, para evitar este tipo de consecuencias.
En muchas ocasiones, los descuidos de un trabajador o la negligencia de un empresario son los elementos que aumentan las probabilidades de que ocurran estos incidentes. Sea cual sea la causa, cuando una persona resulta lesionada en un accidente laboral necesitará pedirle ayuda a un despacho que tenga la experiencia suficiente en esta área.
Elegir al profesional que se encargará del caso es, definitivamente, una decisión trascendental, ya que de él dependerá que los resultados sean positivos o negativos. Por esta razón, hay que buscar asesoramiento en un equipo de especialistas con dilatada experiencia, abogados Cáceres que estén dispuesto a escucharle y a ofrecerle una solución que se ajuste a las leyes.
Por lo general, los empleados que fueron víctimas de un incidente no reclaman todo lo que deberían, por el desconocimiento de las normas y los derechos que poseen. Por eso, la intervención de un abogado ayudará a aclarar las dudas y a determinar si realmente procede o no.
Tiempo para hacer las revisiones y cuantía de las indemnizaciones
Para definir las compensaciones, hay que utilizar el mismo Baremo que se aplica para los accidentes de tráfico o, en su defecto, los que se refieren a otras lesiones que ocurren en el ámbito penal. Estas tablas aparecen vinculadas con la Ley sobre responsabilidad civil y seguros en la circulación de vehículos a motor, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2004, de 29 de octubre.
Con esta información se establecen los criterios de cálculo del resarcimiento económico, que pueden ir desde la muerte del empleado, hasta su estancia en un hospital o los días que haya requerido para la recuperación de las lesiones. En estas situaciones, es posible conseguir los llamados factores de corrección, como los ingresos o el número de hijos, que sirven para definir el lucro cesante.
Por otro lado, se debe tener en cuenta que, fuera de la ley de seguros, el dueño responsable que haya incurrido en una negligencia debe pagar un recargo de hasta un 50% sobre la prestación por incapacidad que obtenga la víctima.
Las partes interesadas solo cuentan con un período de un año para fijar una posición, desde el mismo instante en que sucedan los hechos. Y, si se considera que el problema es un delito contra los derechos de los trabajadores, tiene un lapso de tres años.
Las normativas son claras y precisas, pero eso no le garantiza que obtenga una conclusión satisfactoria, si no tiene a alguien que le dé una interpretación acertada. No deje sus derechos en manos del azar y confíe en un abogado eficiente.
